Buenas tardes a todas y a todos los presentes en este Pleno. Vamos a iniciar el Pleno del día de hoy, de la sesión Extraordinaria del día 11 de abril de 2019 a las 19:30 horas pero, como es habitual, por desgracia, porque no pasa un mes sin que tengamos que pedir un minuto de silencio, les voy a pedir a todos los presentes que guardemos un minuto de silencio en recuerdo de las 5 mujeres asesinadas desde el último Pleno por violencia machista, en este caso en las ciudades de Málaga, Pontevedra, Madrid, Alicante y Castellón. Si les parece, vamos a guardar un minuto de silencio. Muchísimas gracias a todas y a todos. Y ahora ya sí vamos a dar comienzo al Pleno con tres puntos del Orden del Día en la parte resolutiva y, a pesar de ser una sesión Extraordinaria porque, como todos ustedes saben, los Plenos en Azuqueca se celebran el último jueves de cada mes, para poder incluir el punto número 2, una vez pasado el período de exposición pública que terminaba justo antes de la convocatoria de la Comisión del pasado lunes, se trasladó la celebración de este Pleno al día de hoy, día 11 de abril, y por eso es por lo que tiene la consideración de Extraordinario pero esta mañana, en la Junta de Portavoces, se me ha solicitado que, a pesar de ser Extraordinario, hubiera la posibilidad de realizar preguntas, por parte de los Concejales que así lo deseen, y así lo hemos hablado con la señora Secretaria y, posteriormente a la celebración del Pleno Extraordinario se abrirá un turno de preguntas, no solamente para los Concejales y Concejalas, sino también para el público asistente. Y antes de comenzar con la parte resolutiva, quiero aprovechar, en calidad de Alcalde, para felicitar y agradecer el trabajo a todos los Concejales y Concejalas que han formado parte de esta Corporación durante esta legislatura, quiero agradecérselo especialmente a los Concejales y Concejalas que han tenido responsabilidades de gobierno por su dedicación, responsabilidad y lealtad a la hora de realizar sus funciones. Quiero pedir disculpas por las veces que me he equivocado, que seguro que han sido unas cuantas, a veces el fragor del debate político nos impide mantener la calma; también quiero aprovechar este último Pleno del mandato para agradecer a los Grupos de la oposición el apoyo en las cuestiones vertebrales de la acción de la política en Azuqueca, como saben, siempre he intentando o prefiero alcanzar acuerdos, buscar consensos y lograr unanimidades y, algunas veces, bastantes veces, ha sido posible. Estoy especialmente agradecido a los Grupos y Concejales que, con su voto particular, permitieron aprobar presupuestos, suplementos de crédito para inversiones y planes que han permitido transformar esta ciudad con proyectos innovadores. Lamento, eso sí, como Alcalde y como responsable del devenir de los Plenos, las veces en las que la bronca, la descalificación, el exabrupto y la exageración han estado por encima del debate sano y democrático que requiere este salón de plenos. Hoy celebramos el que, probablemente, algo muy grande y muy importante tendría que pasar en Azuqueca para que se celebrara otro Pleno, será el último Pleno de esta legislatura y quiero tener unas palabras de agradecimiento, también muy especial, para todos los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento. Gracias a todos los profesionales de todos los departamentos municipales por trabajar cada día, para ejecutar las ideas y los proyectos, para ayudarnos a hacer realidad los sueños de una ciudad donde todas y todos compartimos una máxima aspiración, y estoy convencido de ello, todos los Concejales, todas las Concejalas, todos los vecinos y todas las vecinas de Azuqueca. La máxima aspiración que compartimos es la de ser felices. Muchísimas gracias a todos.

Y ahora ya sí, pasamos al punto número 1 que es la aprobación de las Actas anteriores correspondientes a las sesiones ordinarias del 28 de febrero de 2019 y a la extraordinaria de 1 de abril de 2019. ¿Alguna cuestión? Pues se aprueban por asentimiento.

El punto número 2, modificación de la Ordenanza Municipal reguladora de la Tenencia y Protección de Animales. Esta mañana, en la Junta de Portavoces, hemos quedado con los Grupos de la oposición que, como ha habido un acuerdo, una elaboración conjunta con carácter previo a la Comisión y, en la propia Comisión, no era necesario el uso de palabra en este punto. Aun así vuelvo a ofrecer la posibilidad si alguno de los Grupos quiere utilizar el turno de palabra para explicar el posicionamiento o cómo ha sido la labor para llegar a este acuerdo por unanimidad. Decir, antes de explicar por parte del Concejal de Limpieza en qué consiste la modificación, decir, como me he comprometido esta mañana con la Portavoz del partido Ciudadanos, que este acuerdo que se va a aprobar hoy por unanimidad, proviene de una enmienda de Ciudadanos a los presupuestos que se aprobaron, después hubo una moción de Izquierda Unida que trató el asunto también del ADN canino, posteriormente otra moción por parte de Ciudadanos sobre el mismo tema y que me he apuntado expresamente la palabra que me ha solicitado expresamente que dijera, que hace bastante tiempo que estamos con este asunto, y hoy va a ser realidad. Bastante tiempo ha sido la expresión. Y la digo literal. Así que le doy la palabra al señor Concejal para que nos explique, brevemente, en qué consiste la modificación de la Ordenanza para la inclusión del ADN canino. Muchísimas gracias.

Muchas gracias señor Alcalde. Buenas tardes a todas y a todos. Bueno, traemos la modificación de la Ordenanza Reguladora de Tenencia y Protección de los Animales. Como bien ha explicado el Alcalde, es un texto que se ha realizado en una mesa de trabajo en la cual estuvimos todos los Grupos, todos los grupos lanzaron sus aportaciones, cosa que es de agradecer. También hay que agradecer a los servicios técnicos su trabajo en esta modificación de la Ordenanza y bueno, como aspectos fundamentales, decir que, bueno, las obligaciones generales de esta Ordenanza han sido modificadas y, sobre todo, el punto más importante es el artículo 20 que es la identificación de perros a nivel de ADN. Este es el punto fundamental de la Ordenanza, la mayor modificación que hay y es que, a partir de ahora, los perros de este municipio pues tendrán que estar genotipados para así conseguir luego poder encontrar a los culpables de las heces en la calle. Con esto yo creo que va a ser una medida importante para el municipio y vamos a conseguir una Azuqueca mucho má limpia. Así que nada, agradecer a los servicios técnicos y a todos los Grupos Municipales su labor para conseguir esta Ordenanza. Muchísimas gracias.

Muchísimas gracias señor Concejal. Pues vamos a pasar a la votación de la modificación de la Ordenanza Municipal Reguladora de la Tenencia y Protección de Animales, según las explicaciones que nos ha expuesto el Concejal de Limpieza Viaria, el señor de Luz. ¿Votos a favor? Unanimidad, 21. Muchísimas gracias.

Pasamos al punto número 3, proceso de funcionarización, Expediente 616/2018. Tiene la palabra para la lectura de la Comisión la señora Secretaria.

Pues, en virtud de la Disposición Transitoria Segunda del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y, visto el informe técnico de Recursos Humanos, el informe de Secretaría, la Comisión de Régimen Interior dictaminó la adopción del siguiente acuerdo: Primero: Incoar expediente de proceso de funcionarización de las siguientes plazas de personal labora, no sé si quiere que se le dé lectura, son 59 plazas. Y en segundo lugar: Elaborar las Bases para proceder al sistema selectivo.

Muchísimas gracias. Tiene la palabra para la explicación del asunto que vamos a tratar, la Concejala de Recursos Humano, la señora Elisa de Jesús Cansado.

Gracias señor Alcalde. Buenas tardes a toda y todos los presentes. Hoy lo que traemos a este Pleno es dar curso, dar salida a una petición histórica de los trabajadores y trabajadoras de este Ayuntamiento. Concretamente yo estuve, acudí hace poco, miré en el archivo las Actas de solicitud de inicio de funcionarización y, concretamente, encontré, desde el año 2012, la petición de parte de los trabajos de funcionarizarse. Y bueno, también atendiendo a la petición que nos llega de Europa que, concretamente, en ningún país de la Unión Europea existe la figura de personal laboral pues iniciamos hoy el proceso. La parte social, concretamente comités y sindicatos, pidieron que fuese de forma voluntaria porque hay trabajadores laborales que, por edad y quizás también por condiciones físicas, quieran acogerse al contrato relevo. Por lo tanto, pues atendimos esa petición y pasamos a hacer consulta del número de trabajadores que estaban interesados en solicitar la funcionarización. He de decir también que a esta funcionarización solo pueden optar trabajadores que sean fijos, o sea, trabajadores que han pasado un proceso, una oposición y han sacado su plaza. En total eran objeto de solicitar esta funcionarización 86 personas y, finalmente, la solicitaron 59 personas. Como decía, hay personas que por sus circunstancias personales les interesa seguir siendo laborales. Y bueno, lo que traemos hoy es el inicio. Previo a esta aprobación de inicio de funcionarización de parte de estas 59 personas habrá que hacer, que eso será a posteriori, una modificación de la plantilla, como así especifican las técnicas y el cómo pues ahí deberán de ponerse de acuerdo ambas técnicas para iniciar el proceso y para ver cómo se hace ese proceso; Pero eso ya es algo más técnico y se hará posteriormente. Hoy lo que tenemos que decir es si atendemos esa reivindicación y damos el sí a iniciar este proceso de funcionarización. Yo creo que los trabajadores de este Ayuntamiento se lo merecen, aparte que bueno, tampoco realmente, ellos lo que ganan es estabilidad porque no van a ganar más sueldo, ni va a variar las condiciones de trabajo pero sí ganan estabilidad y nosotros, como decía, atendemos esta recomendación de la Unión Europea y seguimos un proceso que están haciendo pues prácticamente todos los municipios de la geografía española; unos los han hecho, otros los están iniciando como nosotros pero, en cualquier caso, sí que es conveniente el tener funcionarios y no tener en una administración tanto personal laboral, en este caso como teníamos nosotros. Son formas de contratación, en su momento, no sé por qué, se elegiría esa fórmula pero parece que la recomendación ahora es pasar de los laborales a los funcionarios. Por supuesto, ya las plazas que salgan en un futuro serán ya de funcionarios. Yo espero contar con el voto afirmativo de todos los Concejales que componemos la Corporación porque, como digo, creo que los trabajadores de este Ayuntamiento merecen que atendamos esa petición. Gracias.

Muchísimas gracias señora Concejala. Tiene la palabra la Concejala no adscrita, declina el uso de la palabra. Por parte de Izquierda Unida, su Portavoz para este asunto, señor Alvarado.

Sí, muchas gracias señor Alcalde. Gracias a todos los presentes por asistir a este Pleno, en principio sería el último Pleno de la legislatura y nuestro deseo es acabar bien este Pleno. En primer lugar porque, si se puede, es mejor acabar bien los Plenos que no acabarlos mal y, sobre todo, porque es el último Pleno y dejaríamos una memoria acerca de lo que ha sido esta legislatura que no sería todo lo buena o lo justo que debiera ser. Bien el asunto, para nosotros lo fundamental está muy claro, aquí se trata de adecuar una situación real de una serie de trabajadores que tienen un determinado Estatuto, que es el de personal laboral fijo, adecuar su situación real, es decir las tareas que desempeñan, los trabajos que desempeñan, a la figura jurídica correspondiente; en este caso la figura jurídica correspondiente es la de personal funcionario. Por lo tanto, sobre eso no hay ninguna duda. No tenemos ninguna duda. Me atrevería incluso a hablar en nombre de todos los Concejales de la oposición, sobre esto no hay dudas. Lo que nosotros queremos y, vamos a intentar asegurar eso aquí en este Pleno, es que este proceso se haga correctamente. Se haga bien para que, desde su comienzo hasta su final, no tenga ninguna sorpresa y no se frustre ninguna expectativa. Con la intervención de la señora Concejala nos hemos quedado un poco más tranquilos, tal y como lo ha explicado ahora porque, hasta esta mañana, cuando hemos preguntado sobre estas posibles dificultades del procedimiento o dificultades técnicas, el Gobierno Municipal no ha informado con claridad de cuál es su propósito. Es decir, de cómo se tiene que hacer esto para que al final no lo impugne nadie y este reconocimiento, que es un reconocimiento de justicia, y que además es un reconocimiento que, de alguna manera, está en todos los países de la Unión Europea, pues también se cumpla en nuestro país. Y ¿cuál es el problema? ¿Cuál es el problema? Ya digo, nos hemos queda un poco más tranquilos con esta primera intervención, el problema que nosotros veíamos y, lo hemos preguntado muchas veces al Gobierno municipal y no nos ha contestado, era que si hoy se iniciaba simplemente un proceso, un proceso que tiene sus trámites, obviamente, que tiene sus fases, que requiere un tiempo para hacerlo bien y para que el resultado final para cada trabajador o trabajadora sea el que espera, o si por el contrario, empezábamos a hacer un proceso en el cual, quizá por prisas o por una mala comprensión de cuál es la evolución de este mecanismo, pues se pretendieran saltar etapas y al final no conseguir exactamente en lo que todos estamos de acuerdo, que es la funcionarización de estos puestos de trabajo. Porque estos procesos, por lo que hemos estado viendo, se desarrollan de dos maneras en los diferentes Ayuntamientos donde se están realizando. Hay dos maneras. La primera manera es que, con carácter previo a la funcionarización, con carácter previo, de parte del personal laboral fijo debe acordarse por el Pleno la modificación de la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo y las plazas de plantilla objeto de funcionarización. Eso hay que hacerlo antes porque si eso no se hace antes el proceso ya nace iniciado y pudiera ocurrir que, llegando al final, el proceso pudiera ser impugnado, por ejemplo, por el Tribunal de Cuentas. Y eso no lo queremos nadie. No lo queremos nadie y, sobre todo, estamos seguros de que los que menos lo quieren son los trabajadores y las trabajadoras afectadas. Hemos leído, muy detenidamente, tanto el informe de Secretaría como el informe de Recursos Humanos. En ambos informes se hace mención explícita de esto que acabo de decir: con carácter previo al proceso de funcionarización es preciso hacer antes lo otro. Es preciso hacerlo. Ya digo, tanto en el informe de Secretaría como el informe de Recursos Humanos y lo que nosotros veníamos aquí a dilucidar es si, efectivamente, si efectivamente, aquí simplemente lo que hacemos es dar inicio a un proceso que tiene que pasar por todas estas fases, la previa, la principal es esta que acabo de describir o si, por el contrario, empezábamos deprisa un proceso desde el punto número dos, el punto número tres, la fase número dos, la fase número tres y por lo tanto, estaríamos entrando en un vicio del procedimiento que podría dar lugar, al final, al resultado que nadie desea, que nadie desea y, desde luego, menos los trabajadores y las trabajadoras que van a legítimamente y, además merecidamente, van a optar por la posibilidad de convertir la plaza que vienen desempeñando de personal laboral fijo en personal funcionario. Este proceso es un proceso que tiene su tiempo ¿vale? Hay que hacer una relación detallada de las plazas a crear, así como las que permanezcan en situación de a extinguir. En el caso de que haya ya un cambio en la dotación presupuestaria para pagar estos salarios pues tiene que haber un informe de Intervención. Debe haber una aprobación posterior del Ayuntamiento de esta modificación de las plazas. Después tiene que exponerse al público esta modificación de la plantilla durante quince días. Pasado este plazo y, si no hay ninguna reclamación, que es lo lógico, se aprobaría definitivamente por el Pleno otra vez la modificación de la plantilla y, sólo a partir de ese momento, es cuando se puede empezar ya el proceso de funcionarización. Así es como se hace. Entonces hay dos posibilidades y, con esto acabo en mi primera intervención, que lo que pretende ser es puramente aclaratoria, puramente aclaratoria. Hay la posibilidad de hacer esto antes y luego iniciar el proceso o hay la posibilidad de decir: vamos a iniciar el proceso pero teniendo claro que estas son las etapas. Nosotros entendemos que estamos en la segunda, entendemos que estamos en la segunda opción, que es posible y que además otros Ayuntamientos también han hecho, entendemos, pero le pedimos al Gobierno municipal que lo explicite, que lo explicite, para claridad de todos y para tranquilidad de todos porque lo fundamental es que este proceso se desarrolle bien y acabe sin ningún contratiempo en el final que todos deseamos. Por lo tanto, para que no quepa ninguna duda, estamos a favor del proceso de funcionarización. Faltaría más, faltaría más, pero queremos tener la seguridad, la garantía, de que este proceso se va a hacer con arreglo a la legalidad, con arreglo al procedimiento y que no va a haber ningún problema para ningún trabajador que finalmente consiga que su plaza, o que ese puesto de trabajo que viene desempeñando, se convierta en un puesto de trabajo de funcionario y nadie pueda recurrir, ningún particular, ni por supuesto ninguna administración, pueda recurrir esa decisión hará su disgusto y para su pena. Entonces estamos a la espera de ver qué es lo que nos contesta el Gobierno y, si las respuestas son muy claras, desde luego, nuestro sentido del voto también va a ser muy claro. Y por supuesto, agradezco a los trabajadores y trabajadoras que han venido aquí a escuchar exactamente de qué estamos hablando para que tengan una opinión clara, sin intermediarios y sin ningún tipo de confusión sobre lo que aquí se está discutiendo y aquí se va a decidir. Muchas gracias.

Muchísimas gracias señor Alvarado. Tiene la palabra, por el partido Ciudadanos, su Portavoz para este asunto el señor González.

Muchas gracias señor Alcalde. Buenas tardes a todos los presentes y a los que nos siguen desde, pues por las videocámaras, bueno, por las cámaras y demás. Gracias, especialmente, a los trabajadores municipales que han acudido a este Pleno a escuchar este punto. Y dicho lo cual, vamos a empezar la postura de mi Grupo reiterando el firme convencimiento de que apostamos por este proceso de funcionarización, que creemos en él y que estamos de acuerdo en él. No quita para que ahora trate de explicar algunas cuestiones que desde hace unos días estamos esperando que se nos respondan, alguna de las cuales ya ha expuesto Emilio Alvarado en nombre de Izquierda Unida y otras que creo que no. La realidad de este punto es que tenemos dos informes que, en cierto punto, se medio pisan, podríamos decirlo así, y es cuando se habla, precisamente, del procedimiento, el orden de los pasos que habría que seguir. La primera duda que nos surge, no voy a repetir porque ya lo ha expuesto Emilio, pero la primera duda que nos surge ante esa realidad es la de por qué este Equipo de Gobierno hace prevalecer un informe frente al otro. No nos lo explican. Este Equipo de Gobierno, cuando tiene los dos informes, el de Recursos Humanos y el de Secretaría, en el cual dice que el procedimiento es un poco diferente, tal y como ha explicado Emilio, el Equipo de Gobierno dice que prevalece, hace caso, por así decirlo, que sigue las indicaciones, mejor dicho, del informe de Recursos Humanos pero no explica por qué no sigue las de Secretaría. Esa es La primera cuestión que queremos que, si es posible, Elisa no responda. Queremos saber por qué no hacen caso al procedimiento que indica Secretaría que es el de la modificación previa, antes de dar este paso. Usted, ahora me dirijo al señor Alcalde, ha comentado, cuando se habla de este punto que lo que vamos aquí a votar, algo así más o menos como que la parte política, es decir nosotros los Concejales, estamos de acuerdo, o no, con el proceso de funcionarización. Discrepamos. Discrepábamos que vayamos a votar eso porque eso entendemos que sería una moción. Si nosotros estamos aquí votando el convencimiento o la posición de si es viable, o no, o si estamos de acuerdo, o no, con la funcionarización. Estaríamos votando una moción. Esto no es una moción. Estaría en otra parte, en la parte dispositiva, si no me equivoco, no en la resolutiva. Ustedes lo han introducido aquí como un punto tercero de la parte resolutiva, el proceso de funcionarización con un expediente. O sea, esto es un documento, en cierto modo vinculante, que inicia un trámite. No es una situación en la que tengamos que reflejar si estamos de acuerdo, o no, eso ya lo ha comentado Emilio, el 100 % entiendo que estamos todos de acuerdo en este punto. Lo que no estamos de acuerdo es en por qué ustedes lo están tramitando con un criterio que es el de Recursos Humanos y no con el de Secretaría. Usted, señor Alcalde, también ha dicho, en alguna reunión, dice: después; y ahora también lo ha comentado Elisa, habrá que buscar la fórmula de acuerdo con la norma, pues ¿por qué no se busca previamente? entendemos que sería más lógico. Busquemos primero el marco normativo, legal, el marco normativo correcto y después iniciemos los trámites. Y es más, quiero comentarlo ante todos los trabajadores que están aquí para que lo puedan saber, en este caso fui yo que ostentaba la representación de Ciudadanos en la Comisión, mis compañeras que estaban también pueden decirlo si me equivoco, o no, que en la misma Comisión, para evitar este debate, que no nos gusta realmente, planteé una solución, mi Grupo planteó una solución, y era muy sencilla. Simplemente, este es el punto tercero del Pleno, haber incluido un punto previo, que era el de la modificación de la plantilla. Haber incluido un punto primero de la plantilla, se hubiese tramitado y el punto siguiente hubiese sido este. No hubiese habido debate. Todos a favor y de acuerdo. Ese planteamiento que lanzó mi Grupo, preguntamos a la señora Secretaria si era viable, se nos indicó que sí, se nos indicó que era una fórmula viable, que me corrijan mis compañeros si no estoy diciendo la verdad; se lo iba a trasladar al señor Alcalde y el señor Alcalde, no sabemos por qué, decidió que no quería hacerlo tal y como habíamos pedido desde nuestro Grupo. Ahora ¿qué tenemos? que llegamos a este punto, llegamos a este Pleno y ustedes tienen que escucharnos debatir viendo o entendiendo como que no estamos de acuerdo, cuando no es así. Cuando no es así. Queremos que os quede a todos muy claro. Desde mi Grupo y, creo que hablo en nombre de toda la oposición, estamos de acuerdo con que el proceso de funcionarización se lleve a cabo. Estamos todos de acuerdo y así lo hemos manifestado en todas las Comisiones. Este Equipo de Gobierno, no sabemos muy bien por qué, no atiende al expediente, o mejor dicho, al informe de la Secretaria en el que indica el otro procedimiento que es el que entendemos que es más correcto. Primero modifiquemos la plantilla, modifiquemos la RPT y después demos este paso. Entonces queremos que se nos explique ese punto porque, si no se aclara ese punto de manera clara, concisa y sin ningún tipo de duda, nuestro Grupo se tiene que pensar el sentido del voto pero no por no estar de acuerdo con los funcionarios, perdón, con el proceso de funcionarización sino por, una vez más, como ha pasado en este mandato, las formas en la que gestionan ustedes cada uno de los puntos que han venido aquí, que es de manera a saltos, a trompicones, a ponernos en un brete, en apretarnos a la oposición, dejándonos ahí entre la espada y la pared como ya lo ha dicho alguna Portavoz. Entonces, si la intención que tienen ustedes es intentar enfrentarnos o ponernos en contra a algunos de los trabajadores municipales nos parecería un poco grave. Esperamos y creemos que no es eso, pero sí que queríamos extendernos en esta primera intervención para dejar bien claro y, acabo, que Ciudadanos no está en contra de que se inicie este proceso. Lo reiteraremos una y cuatro cientos millones de veces. No está en contra. Está a favor. Lo único que quiere es que se explique porque no se ha atendió el expediente de la Secretaria y por qué, por qué, qué es lo más importante, decidieron que hay que hacer caso al informe de la técnica de Recursos Humanos y no al de la señora Secretaria. Una vez que se nos explique eso mi Grupo decidirá su sentido del voto. Gracias.

Muchísimas gracias señor González. Por el Partido Popular tiene la palabra su Portavoz la señora Hormaechea.

Sí, muchas gracias señor alcalde. Y bienvenidos a todos al salón de plenos y a los que nos escuchan desde casa. siempre lo comento Intervenir la última, que es lo que toca, pues es repetir un poco todo lo que dicen anteriormente los compañeros. Por supuesto, también, que quede meridianamente claro, que desde el Partido Popular estamos a favor de la funcionarización de los trabajadores, como no puede ser de otra manera. Sí que es verdad que esta mañana, en relación a lo que ha estado ahora en la intervención de José Luis, que estaba comentando, que ha sido así. Es decir, le preguntábamos al señor Alcalde que cómo nosotros afrontamos ahora una votación y una responsabilidad tan grande, como es pues el paso a una mejor situación laboral de los trabajadores del Ayuntamiento, cuando tenemos dos informes en los cuales se dice que se tiene que hacer, de forma prioritaria, o sea que se tiene que hacer primero la modificación de la plantilla y que es que, además, lo específica, en el caso del informe de la Secretaria, en tres ocasiones y que lo deja muy claro, y que lo deja muy claro; en el punto cuatro: con carácter previo a la funcionarización de parte del personal laboral de este Ayuntamiento, deberá ser acordada por el Pleno la modificación de la plantilla de personal en la relación de puestos de trabajo. En el siguiente párrafo: por lo tanto, con carácter previo a la aprobación de las bases del procedimiento selectivo. En el último párrafo: en consecuencia, con carácter previo a cualquier otra actuación para llevar a cabo el procedimiento de funcionarización es preciso que el Ayuntamiento proceda a la modificación de la plantilla. Nos están diciendo, por activa y por pasiva, en ningún momento, o yo he leído mal o no lo he encontrado, lo que dice la señora Concejala de que se hará a posteriori, yo eso no lo he leído en ningún sitio. Esta mañana decía el señor Alcalde: no, hoy votamos un poco pues la voluntad del político; decidme si me equivoco. Claro, esto no se trata de un tema de voluntad. Claro que tenemos buena voluntad. ¿Cómo no vamos a tener buena voluntad? pero también sabemos, y queremos saber, el por qué y también se lo he preguntado yo esta mañana al señor Alcalde, cuando le he dicho lo de los informes, me ha dicho: bueno, está también el informe de Recursos Humanos, de la técnica responsable de Recursos Humanos. Yo le he dicho: ya, pero también tenemos el informe de la Secretaria que viene a ser un informe jurídico donde nos dice que este procedimiento no es válido. Entonces ¿con qué nos quedamos? Y es más, le he preguntado por qué se daba más peso a un informe que a otro y tampoco nos ha contestado. Entonces pues ahora nos encontramos con lo mismo que se encuentran los otros Grupos de la oposición, que venimos aquí dando palos de ciego. Y ahora ¿qué votas? ¿votas en contra y perjudicas a los trabajadores? ¿Votas a favor de algo que la Secretaria del Ayuntamiento está diciendo que está mal hecho? tampoco. Entonces ¿qué haces? Entonces, vamos a ver si se nos explica claro, meridianamente claro qué es realmente lo que venimos a votar, si es un inicio y posteriormente se puede hacer, porque sí que es verdad que hay órganos de fiscalización en otros Ayuntamientos que han echado atrás la funcionarización y la fiscalización del Tribunal de Cuentas decía que la plantilla no correspondía tampoco a lo que se estaba comentando. Es decir, no sé si, yo creo que no me estoy explicando bien, se hizo mismo el proceso pero mal hecho. Por lo tanto, las consecuencias fueron pésimas para los trabajadores que tuvieron que volver a iniciar de nuevo el proceso. Entonces vamos a ver si se nos dice clarito qué es lo que estamos votando porque yo creo que aquí no es un tema de voluntades y que, como han repetido todos y cada uno de los Grupos que han intervenido, el Partido Popular está a favor de la funcionarización pero que se nos diga si, votando a favor, caemos en una irregularidad o caemos en algo que no es legal y, sobre todo también nos gustaría saber que, con el tiempo que han tenido, por qué tenemos que llegar a este punto, que nos lo podíamos haber evitado como bien ha dicho el señor Gallego, entonces bueno, vamos a ver lo que nos cuentan. Gracias.

Sí, ya termino. Con estas modificaciones, que ya podían haber venido aquí al Pleno así, y entonces nos podríamos haber ahorrado todo esto, pero yo me alegro porque así ustedes se enteran, se enteran de lo que está pasando, se enteran de lo que está pasando. Con estas modificaciones sí creemos que se cumplen las garantías, sí creemos Y por lo tanto, con estas modificaciones, por supuesto nos ratificamos, que era lo que pensábamos al principio, en que se inicie, de una vez por todas, este proceso pero con todas las garantías, con todos los trámites y de manera adecuada para que no haya ningún tipo de impugnación al final. Muchas gracias.

Muchísimas gracias señora Hormaechea. Tiene la palabra la Concejala de Recursos Humanos para explicar, de nuevo, con todo el tiempo necesario, para intentar, yo voy a intentar con este punto que lleguemos todos a saber, exactamente, lo que estamos votando y que podamos llegar a la unanimidad. Señora Cansado, tiene la palabra. Explíquense las razones.

Gracias de nuevo. Bien los informes, como dije en mi intervención, realmente no son tan distintos. Las dos te vienen a decir, profesional es una y profesional es la otra, las dos te vienen a decir que se requiere una modificación de la plantilla y eso es lo que se va a hacer. Realmente dónde existe la discrepancia es que una dice previa y la otra te dice que es al contrario, que primero el Pleno tiene que dar el visto bueno a la funcionarización y luego, para iniciar esta funcionarización, se requiere una modificación de la plantilla. Como dijimos, la relación de puestos de trabajo es un documento vivo, también en la última que aprobamos, prácticamente estaban todas las plazas como un funcionario o como laboral, por tanto, ese es el paso que se da después. No cometemos ninguna ilegalidad. En fin, yo no cuestionaría el trabajo de la técnico de Recursos Humanos porque entiendo que, vamos, entiendo no, me consta que ha estado mirando cómo se ha estado haciendo en otros municipios y, realmente como digo, la discrepancia radica ahí. Lo que sugeriste tú de traer la modificación de la plantilla pues realmente es que eso es mucho trabajo y no llegábamos a este Pleno y si existía un acuerdo con la parte social de llevar, o sea, de dar el visto bueno a iniciar el trámite de funcionarización. Y como digo, en ningún caso se dice que no se vaya a hacer ese trámite. Y de hecho ambas lo dicen. Concretamente, el de la técnico de Recursos Humanos dice: la funcionarización por parte del personal laboral de este Ayuntamiento deberá ser acordado por el Pleno con modificación de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo. Si aquí decidimos iniciar el proceso de funcionarización, el paso previo será hacer la modificación de la plantilla y eso ya corresponde, como he dicho antes, a los técnicos el decidir cómo; igual que se hará un proceso, un concurso de méritos, o no sé muy bien cómo lo harán, porque eso ya es un trabajo técnico. Y ese se hará con posterioridad. Nosotros ahora, en este Pleno lo que votamos, lo que votamos, es si estamos de acuerdo a iniciar ese proceso y si estamos de acuerdo en atender la petición de los trabajadores y, desde luego, desde mi Grupo Municipal el compromiso que adquirimos en la mesa de negociación, tanto cuando estuvimos negociando la relación de puestos de trabajo como el convenio, era a dar el visto bueno y al después, después, corresponde, tanto a la Secretaria como a la técnico de Recursos Humanos, en ponerse de acuerdo en cómo. Se puede hacer de muchas maneras, usted mismo lo ha dicho, diferentes Ayuntamientos han optado por diferentes fórmulas. En cualquier caso, esta fórmula es válida. Ha hecho las consultas y, por tiempo, pues parece que era la más adecuada para seguir porque también es importante que los trabajadores sepan si estamos de acuerdo, o no. Parece que se está diciendo que todos los Grupos políticos estamos de acuerdo en que efectivamente es así. Pues vamos a dar, con nuestro voto, un paso adelante para que los técnicos hagan su trabajo y, como digo, comiencen ese proceso que, digo, acarrea, sí o sí, que es lo que vienen a decir los dos informes, la modificación de la plantilla; y haciéndolo con la modificación de la plantilla, y haciendo un concurso pues será, vamos, legal. Yo no dudo, para nada, de lo que dice la técnico de Recursos Humanos y, además, el informe creo que es muy completo y lo tienen todos ustedes. Por otra parte, también cumplimos el mandato constitucional que dice que los puestos en la administración deben ser desarrollados por funcionarios, garantizando la continuidad de los servicios públicos. De alguna forma también ellos ganan en estabilidad. Vuelvo a repetir, no van a ganar más. Por eso digo que no estamos cometiendo ninguna ilegalidad. Cualquiera que les escuche pues piensa que estamos haciendo no sé qué, que les estamos subiendo el sueldo, les estamos promocionando

Por favor. Por favor, señores. Por favor, señores Concejales. Por favor. Por favor, señores Concejales. Venga, vamos a tener. Por favor. Sí. Sí es verdad, espere señora Cansado. Sí es verdad, sí es verdad que se había insinuado que era una ilegalidad. Por favor, respeten el uso. Respeten el uso de la palabra. Y ahora, en su segundo turno, vuelven a tener el derecho a utilizar su turno cómo decidan ustedes pero, por favor, con todo el respeto cuando alguien esté hablando. Por favor, se lo solicito a todos y a todas.

Es que, al final, la duda ofende. Yo en mi intervención no he cuestionado a nadie. Simplemente he pedido que apoyásemos el trabajo que ha realizado la Técnico y el deseo de los trabajadores que han pedido la funcionarización. No hecho juicios de valor pero sí me he encontrado con que se estaban haciendo juicios de valor, como si es que nosotros quisiéramos dejar mal a la oposición, porque parece que no damos o que dudabais de que esto fuera muy legal. Repito, los trabajadores no van a ganar mas. Los trabajadores son los trabajadores fijos, no los temporales, los temporales que son interinos o indefinidos no tienen plaza. En un futuro tendrán que sacar su plaza. Este proceso es solamente para trabajadores fijos, no van a ganar más, no aumentan la categoría, simplemente pasan de ser laborales a funcionarios. Realmente para, en este caso, a que nosotros representamos, que es a los ciudadanos ¿qué ganan? pues no cotizamos por estos trabajadores por desempleo y atendemos el dictamen y la recomendación de Europa. Y además, como he dicho antes, de alguna manera atendemos o garantizamos la estabilidad de los trabajadores. Y además, también cambió la Ley, como ustedes saben, que lo hemos explicado en otros Plenos y ahora se pide un informe y, ese informe, se recomienda que lo firmen técnicos que sean funcionarios, pues de esta forma también garantizamos que los técnicos que, en su inmensa mayoría son laborales, puedan ser funcionarios y podamos adaptarnos a Ley. En definitiva, con esto lo que hacemos es adaptarnos a Ley. El matiz estaba en hacer ante la modificación de la plantilla o después; por tiempo no se llegaba y nosotros hemos dado la palabra a los trabajadores y en definitiva, queremos cumplir con los compromisos que hemos adquirido con ellos y por eso en este Pleno vamos a dar el visto bueno al inicio del proceso de funcionarización. Y lo que sí rogaría es que no se dude del trabajo que ha realizado la Técnico de Recursos Humanos que creo que ha hecho un trabajo inmejorable, como ha venido haciendo en la relación de puestos de trabajo y bueno y en todo lo que hace, y también pues agradecer el compromiso de la parte social en todas las negociaciones que han tenido con este Equipo de Gobierno. Llevamos meses trabajando para sacar, pues de alguna manera, aspectos que interesaban o que los trabajadores habían demandado y, bueno, les agradezco el talante que han tenido en toda la negociación y cómo, gracias a ese diálogo, hemos sido capaces de llegar a acuerdos y de sacar, pues como digo, a ver si lo digo, reivindicaciones que era la palabra que no me salía, reivindicaciones antiguas de los trabajadores. Así que, gracias a todos y, como digo, no me hagáis interpretaciones porque yo, en realidad, no había hecho alusión a nadie, ni nada. Gracias.

Muchísimas gracias. Muchas gracias señora Cansado. Vamos a ver si podemos llegar a un acuerdo y, en mi calidad de Alcalde, y estando aquí buscando la solución con la Secretaria del Ayuntamiento y con la técnico de Personal y con la Interventora, creo, creo esto no sé si se oye, creo, y voy a hacer una propuesta y creo que sería aceptada y que sería la solución para que llegáramos a este último punto de este mandato, que pudiera ser aprobado por unanimidad, un poco atendiendo a las diferentes peticiones de los Grupos Municipales y en las conversaciones que he estado manteniendo, perdon, porque hemos estado hablando a la vez de que estaba la señora Concejala haciendo su exposición. Creo que es la solución, para que todos estemos de acuerdo, es que, como dicen ambos informes y así lo ha dicho por parte de la Concejala y se ha dicho por parte del Alcalde, sería incluir un punto en el que, de forma literal, pusiera en el proceso de funcionarización: Primero: Incoar el expediente. Segundo: Incoar el procedimiento para la modificación de la plantilla de personal. Y tercero: Posteriormente se elaborarían las bases cuando se aprobara la modificación de la plantilla. Cuando alguien, cuando se ha planteado la posibilidad de un nuevo punto en el que se aprobara la plantilla, no es un proceso fácil, señor González, eso se lo quiero trasladar. No es un proceso de unos días la aprobación de la plantilla. Pero lo que lo que sí, si les parece y evitamos toda polémica posterior, es que se incluye en este proceso de funcionarización como viene en el expediente: Punto primero: Incoar expediente del proceso de funcionarización de las siguientes plazas, las 59. Punto segundo: Incoar el procedimiento. Iniciar el procedimiento para la modificación de la plantilla de personal. Y punto tercero: Posteriormente se elaborarían las bases para proceder al sistema selectivo. ¿Les parece que es una propuesta? En la búsqueda de la de la solución. Hombre, intentaba buscar el consenso. Intentaba no, sí, si como ustedes, no sé si se han dado cuenta, lo de los cuatro minutos hoy no lo he llevado a rajatabla. No sé si han sido 8, 9, 10, pero bueno, es el último Pleno, vamos a terminar todos de buena forma. Así que bueno pues, ahora sí por favor, dos minutos por Grupo Municipal. Tiene la palabra la Concejala no adscrita.

Muchas gracias señor Alcalde. Buenas tardes a todos y a todas. Bueno, mi voto será a favor pero también de acuerdo con la oposición en que el procedimiento tenga que ser el adecuado y, sobre todo, que beneficie sobre todo a lo a los trabajadores y trabajadoras. Muchas gracias.

Muchísimas gracias a usted. Por parte de Izquierda Unida, su Portavoz para este asunto, el señor Alvarado. Dos minutos

Sí, muchas gracias señor Alcalde. Sí, señor Alcalde, muchas gracias. Bueno, yo creo que todos lo habéis visto. Ha habido que modificar el Orden del Día. Ha habido que modificarlo. Y ha habido que modificarlo porque la oposición ha insistido sobre este punto, no porque se esté dudando acerca de si se comete una ilegalidad, o no. No por eso. Sino porque hay dos informes, los dos en este aspecto dicen lo mismo pero, en uno de ellos se dice que esto hay que hacerlo antes y en otro se dice que puede ser simultánea ¿vale? y eso a nosotros, por supuesto, nos genera una duda porque no somos expertos jurídicos y, cuando votamos aquí algo, queremos que ese algo que votamos, primero, sepamos qué es lo que estamos votando y luego estemos razonablemente seguros de que va a llegar a buen fin. La prueba de que el Gobierno no traía los deberes hechos es que ha tenido que cambiar el punto del Orden del Día y llamarlo de otra manera para que quede claro. Luego la oposición, cuando hacía estas preguntas, tenía razón, no lo tenía claro, tampoco el Gobierno. Y la pregunta que yo le hago al señor Alcalde es ¿cómo trae usted aquí un tema tan importante de esta manera? Cuando, además, a usted se le ha estado preguntando durante la última semana sobre este asunto todos los días, y se ha negado a contestar. Usted no lo ha hecho. Espera a este Pleno para resolver esto. Otra nueva chapuza. En un tema que es, es decir, es que hay unanimidad. Simplemente la oposición quiere que se haga bien. Y como tenemos los informes, que están de acuerdo en que hay que hacerlo, pero la discrepancia está en qué va antes y qué va después, lo lógico es que se lo preguntemos. Primero se lo hemos preguntado a usted y debe saber el público que el señor Alcalde no ha querido contestar. Se le han ofrecido otras posibilidades. La que les ha explicado el señor Gallego es cierta y, también se le ofreció otra, si el mes que viene hay que convocar un Pleno Extraordinario, se convoca, para resolver este asunto. No va a acabar la legislatura sin resolverse. El señor Alcalde también se ha negado a esto. Que se sepa. Que se sepa. Por lo tanto, bueno, yo creo que ha quedado claro. Ha quedado manifiesto que un tema tan importante como este no lo traían bien. Y desde luego, para ser el último Pleno, un tema tan importante como este no traerlo bien habiendo sido advertidos sólo puede significar dos cosas, sólo puede significar dos cosas: o que no se quería traer bien y, el señor Alcalde sabrá por qué o, a lo mejor, lo que se intentaba aquí es, quizá, prometer lo que no se estaba dispuesto a cumplir o que lo cumplan otros. Y no se puede consentir ni una cosa ni la otra.

Señor Alvarado, vaya terminando.

Señor Alvarado. Tiene la palabra, por parte del partido Ciudadanos, su Portavoz para este asunto, el señor González. Dos minutos, por favor.

Sí, muchas gracias. Pues no estábamos tan locos como pensábamos. Usted, señora Portavoz para este punto, Elisa, ha dicho: llevamos meses trabajando, y nosotros meses sin enterarnos. Porque como, para variar, a la oposición no le ha dicho nada. Cuando usted, hace unos cuantos meses, con la elaboración de la RPT se comprometió a informarnos de los pasos que se iban dando, pues hemos llegado aquí y nada, para variar. Usted dice que no dudemos de la Técnico de Recursos Humanos y yo le digo que usted no dude de la Secretaria porque, si usted me está acusando a mí de dudar de una Técnico de Recursos Humanos que, para nada, dudamos usted, yo la puedo acusar de la misma forma, que usted duda y su Equipo de Gobierno del informe de la Secretaria y, por ahí tampoco voy a pasar. Eso que usted también lo tenga claro. Otra cuestión que nosotros hemos lanzado en este punto fue incluso la retirada. Por eso, que se retirase este punto, la última vez en la Junta de Portavoces de esta mañana. Hemos dicho: ya que hay una discrepancia de criterios en los dos informes, que se retire el punto hasta que se subsane esa discrepancia por ambos departamentos. Tampoco lo ha llevado a cabo. Mi Grupo, en la Comisión del lunes, que ha salido hoy aquí y, agradezco a ambos Grupos que hayan reiterado que fue así, les propuso que se incorporase un punto para poner la modificación de la RPT o el punto que fuese necesario; lo que ustedes dijeron fue no. No había otra alternativa que, ahora, de repente, en un momento, es viable. Pues leche, con perdón de la expresión, si en media hora o cuarenta minutos que llevamos de debate ha dado tiempo a que se genere esa posibilidad, entiendo que, desde el lunes cuando este Concejal lanza una propuesta, pues creo que hay tiempo más que suficiente para era que hubiera surgido esta posibilidad. Acabo ya. Usted ha dicho: corría prisa, tenía que llegar. Pues no sé exactamente dónde está la prisa porque alternativas, la última que ha comentado Emilio, si hubiese hecho falta convocar un Pleno Extraordinario, por parte de nuestro Grupo hubiésemos ido a ese Pleno Extraordinario. Este punto no queríamos que se quedase en el tintero antes de que acabase el mandato pero, efectivamente, que acabase de la manera correcta, precisamente para evitar que, en algún futuro, alguien pudiese tener la posibilidad, la posibilidad, de querer impugnarlo. Y eso es lo que mi Grupo y, entiendo que la oposición, quería evitar a toda costa y que ahora, parece, que lo hemos conseguido. Muchas gracias.

Muchísimas gracias a usted. Por parte del Partido Popular la señora Hormaechea.

Sí, muchas gracias. La verdad es que siendo el último Pleno me voy disgustada. O sea, porque es que realmente la pregunta que yo he hecho era que, como la señora Secretaria, a la que por cierto voy a agradecer el trabajo que ha hecho, el informe que ha hecho y todas las aclaraciones que le hemos solicitado, usted no lo ha hecho porque parece que es un informe que está siendo invisibilizado y quiero que sepa que, por lo menos, esta Portavoz y su Grupo lo ha leído detenidamente y le agradecemos todas las explicaciones que nos ha dado. Igual que también agradezco a un trabajador que hay ahí sentado, el que nos haya estado explicando cómo era el proceso y que, bueno, de alguna maner, viendo los informes que teníamos pues no nos quedaba claro. Cuando yo he dicho, es que estoy un poquito cansada también de que se nos intente manipular con la opinión y enfrentarnos a los trabajadores que ha sido una dinámica que hemos tenido durante muchos Plenos, cuando yo he dicho que tenía la preocupación de se cometiera una ilegalidad, en ningún momento he dicho que nosotros o las personas que han trabajado en el informe, hayan hecho una ilegalidad, vamos a dejar las cositas muy claras, porque claro, son muchas las personas que nos escuchan y, al final, queda que la Portavoz del PP dice que esto era un era ilegalidad y no, para nada. Yo lo que he dicho era que, como desconocíamos y teníamos un informe de la Secretaria que nos decía que primero tenía que ser la modificación de la plantilla, que no sabíamos hasta qué punto sería legal, o no. Esa es nuestra cuestión porque no somos expertos en este tema. Entonces, por favor, a ver si antes de irnos pues podemos estar así un poco más tranquilos porque yo, realmente, estoy molesta y viendo los puntos que ahora, tarde y corriendo, han modificado, desde luego, el Partido Popular va a aprobar esta funcionarización, como no podía ser de otra manera, de punto y hora que ha habido estos cambios que hemos pedido y que, incluso esta mañana también el señor Alcalde no quería hablar él del tema en esta mañana, pero bueno, por lo visto ya parece que sí, que entramos todos en razón. Muchas gracias.

Sí, quiere explicar la señora Concejala pero antes le daré la palabra y después voy a explicar todas las cosas que se han dicho en estos dos últimos minutos porque hay algunas falsedades bastante importantes, pero bueno. Señora Concejala, cuando usted quiera.

Sí, si yo básicamente me vuelvo a reiterar que los dos informes vienen a decir que es necesaria la modificación de la plantilla y que el informe de la Técnico de Recursos Humanos no decía lo contrario. Al final vienen a decir las dos lo mismo. No nos íbamos a saltar ningún paso. Y de la manera que se han producido las intervenciones pues, al final, lo único que se hacía era generar dudas y por eso me ha parecido importante el aclararlas, entre otras cosas porque en mi primera intervención yo no he generado dudas sobre nadie, simplemente he pedido a todos los Concejales que forman esta Corporación que diesen el visto bueno a la funcionarización, nada más. Y también he pedido, porque me ha parecido oportuno hacerlo para evitar sobre todo lo que nos ha sucedido en esta, que dos Técnicas hagan informes parecidos pero con algún matiz que puede inducir a error, les he pedido ambas que trabajen conjuntamente para hacer las cosas correctamente. Y repito, se están haciendo correctamente porque el matiz de la aprobación de la modificación de la plantilla no se iba a saltar. No dice la Técnico de Recursos Humanos que nos lo tengamos que saltar. Por lo tanto, pues para tranquilidad de todos, las cosas, como no puede ser de otra forma, se hacen atendiendo a la legalidad vigente y atendiendo siempre a las recomendaciones de los técnicos de este Ayuntamiento. Muchas gracias.

Muchísimas gracias señora Concejala y gracias por la labor realizada para este y para otros asuntos y también un agradecimiento muy especial a los representantes, los trabajadores y a todos los trabajadores de este Ayuntamiento por este acuerdo que vamos a conseguir, creo que, por unanimidad, estoy casi seguro, en el día de hoy para que exista un proceso de funcionarización. Lo que único que se ha incluido, no se ha modificado el Orden del Día, lo único que se ha incluido es algo que se estaba diciendo por parte del Alcalde y por parte de la Concejala y lo ponemos en el acuerdo pero no se ha modificado el Orden del Día ni ha incluido ningún punto de los que se habían solicitado con anterioridad. Aún así, agradezco a todos los Concejales que vayan a votar a favor de una cuestión que es fundamental, fundamental bajo mi punto de vista para el futuro de esta administración, y es que los trabajadores, los empleados de este Ayuntamiento, tengan la consideración de funcionarios en la mayoría de los puestos porque, como ha dicho la señora Concejala, es una Directiva, es una norma europea la que nos obliga, la que nos pide a las administraciones que así sea. Y desde luego, este Alcalde y este Equipo de Gobierno, ha hecho todo lo posible, junto con los representantes de los trabajadores, para que esto sea una realidad en el futuro. Así que vamos a pasar a la votación del proceso de funcionarización. ¿Votos a favor? Unanimidad. Muchísimas gracias a todos los Concejales por haber conseguido que, en el último punto de este mandato, hayamos llegado a la unanimidad. Como he dicho con anterioridad, a pesar de ser un Pleno Extraordinario, vamos a dar la palabra a los Concejales para que realicen las oportunas preguntas. Justifico la ausencia de la Concejala, señora Bravo y del señor Núñez que, por razones médicas, se tienen que ausentar de este Pleno en este momento. Así que, Concejales que quieran utilizar la palabra. Señor González, señor Alvarado y señora Pérez. Pues cuando, es que no sé por dónde empezamos. Sí, bueno venga, señora Pérez. Pues espera, espera, espera, que siempre la dejamos, la señora Hormaechea. Cuando quiera señora Hormaechea.

Ya, muchas gracias señor Alcalde. Nosotros queríamos saber, al señor de Luz. Nos gustaría saber, es que no me está escuchando ¿me estás escuchando? Ah, nos gustaría saber qué ha pasado, todavía, con el spa de la piscina que parece que no funciona. Las bicicletas me dicen que no funcionan y hay parte de la maquinaria que no funciona. Llevamos mucho tiempo, en los Plenos, Pleno tras Pleno, diciendo esto, también hemos hecho solicitudes y preguntas por escrito y tampoco se nos ha contestado, entonces nos gustaría saber qué opina. Gracias.

Señora Pérez.

Gracias señor Alcalde. Buenas tardes a todos. Tengo una pregunta, que acaba de hacer la Portavoz del Partido Popular, ¿no? con el tema de la piscina. Aparte de esa pregunta que ella le ha realizado, en el último Pleno tanto el Grupo Ciudadanos como nosotros, le planteamos la cuestión de que había una trabajadora de baja, que había sido, bueno, digamos que no pudo tener a un representante, a un testigo en una reunión que quería mantener el director de la piscina con ella, y usted dijo que no sabía nada, no sé si se habrá informado y no sé si sabrá que esa trabajadora está sancionada por esta razón cuando lo ella lo que pedía, no se negaba a asistir a esta reunión, sino que lo que pedía era acudir con un testigo. Usted no contestó en ese Pleno y espero que hoy lo haga puesto que esa trabajadora tiene una sanción. También llevo meses pidiéndole informes técnicos sobre la situación del estado en que se encuentra la piscina. En el último Pleno dijo usted que cuando estuvieran los informes; termina la legislatura y, desgraciadamente, no tengo los informes. A lo mejor, con un poco de suerte, diciéndolo en el Pleno de hoy, antes de las elecciones me pasa usted los informes. A ver si tiene algo que decir en el Pleno esta tarde. La Concejala de Igualdad no está pero sí que me gustaría preguntar, a raíz de una noticia, de una desgraciada noticia que salió en prensa, y el suceso tuvo lugar el año pasado, ocurrió el año pasado, asociaciones pidieron la convocatoria de un Consejo de Igualdad de manera urgente, a la que nos sumamos el resto de los Grupos, se le pidió por segunda vez y, no sólo no ha convocado, es que ni siquiera ha contestado diciendo que no iba a convocar. Yo creo que ustedes hoy deberían de dar una explicación, no sólo porque lo planteemos los Grupos sino porque lo ha planteado la ciudadanía y no han contestado. l señor Román, hemos sido conocedores de que el 21 de diciembre la Diputación hacia una convocatoria para dar subvenciones para pequeñas obras de mejora de las infraestructuras de los municipios y Azuqueca también podía sumarse a esta convocatoria; debía cumplir unos requisitos, entre ellos era que estuvieran al corriente del pago de las obligaciones tributarias y cumplir con lo establecido en la Ley de Estabilidad Presupuestaria. Hemos visto que, en el Boletín de la Provincia de 9 de abril, donde se anunciaban los municipios a los que se les había concedido esta subvención y que Azuqueca no aparece. Nos gustaría que nos explicara hoy el motivo por el cual no se nos ha concedido la subvención puesto que hubo una reunión y sé que usted estuvo en esa reunión. Así que espero que, en esta tarde, nos explique la razón. Y una pregunta que no iba a hacer pero me ha llegado esta revista, que saca el Grupo Municipal Socialista, no voy a entrar en el contenido pero, como digo, es del Grupo Municipal Socialista no es una revista del municipio, no es una revista municipal y hace usted un uso de una foto en la que salimos las Portavoces, con la cual yo ya le dije en las reuniones que mantuvimos, que tuviera cuidado con el uso que hacía de mi imagen. Yo no sé s el resto de las Portavoces se suman a la petición que hago pero yo no tengo por qué salir en una revista de su partido político, yo saldré en el mío pero no en el suyo. Me gustaría que nos explicara por qué ha hecho uso de esta imagen porque, probablemente, esto sea denunciable. Así que espero que dé una explicación en la tarde de hoy. Gracias.

Muchísimas gracias a usted. El señor Alvarado.

Sí, muchas gracias. Me sumo a la última petición de explicación de la señora Concejala de Izquierda Unida, a pesar de que yo no salgo en esa fotografía. Por cierto, es una fotografía de una reunión del Ayuntamiento, no es una reunión de su partido. Es decir, el Ayuntamiento no es el salón de su casa. Creo que se lo dije ya en su momento y nosotros no somos unos paletos a los cuales usted pueda controlar y dominar a su antojo. Estas cosas no se hacen. No se hacen. Son reuniones del Ayuntamiento y usted, en sus propagandas electorales, utilice otras imágenes pero no las reuniones del Ayuntamiento. El Ayuntamiento, afortunadamente, es mucho más que quien gobierna. Afortunadamente. Iba a hacer una pregunta pero se la voy a dejar, creo, porque creo que la tiene más preparada, además es el que la ha preparado sobre el tema del Consejo de Cooperación. O sea, que todo lo que diga el representante de Ciudadanos del Consejo de Cooperación, porque es que tengo aquí los datos, es decir, es verdad, entonces lo va a decir él y me sumo a lo que diga porque yo ya sé, porque es escandaloso lo que lleva ocurriendo con el Consejo de Cooperación desde hace cuatro años. Desde hace cuatro años, que incluso ha superado en ?escandalosidad? a lo que ocurrió los cuatro años anteriores, y ya era difícil. Y ya era difícil. Una última cuestión al señor Sergio de Luz. Sergio ¿qué tiene que pasar en la piscina para que hagas algo? En la piscina cubierta. ¿Qué tiene que ocurrir? Ha habido despidos nulos, despidos improcedentes, sanciones a trabajadores y trabajadoras absolutamente injustificadas, óxidos, roturas, informes del técnico municipal de Deportes diciendo que la gestión allí es un escándalo, que no se cumple por parte de la empresa el pliego de condiciones, quejas de usuarios que han venido aquí, incluso personalmente, a decirte cómo estaban esas instalaciones, suciedad, falta de titulaciones en quienes desempeñan la labor de dirección del centro, escenas escabrosas, que me voy a ahorrar comentarios aquí porque estamos en horario infantil, y demás. Es decir ¿qué tiene que ocurrir, Sergio, para que cumplas con tu obligación como Concejal Delegado de Deportes? Y si no la cumples ¿qué tiene que ocurrir, señor Alcalde, para que usted tome esta de decisión, tome las riendas de este asunto que es un escándalo y una vergüenza para este municipio? Efectivamente, no tiene que ocurrir nada más porque acaba la legislatura y no han hecho nada. Es vergonzoso. Es vergonzoso. Un tema que, Pleno, tras Pleno, tras Pleno lo hemos traído aquí. Al final el resultado ha sido que ustedes no han hecho absolutamente nada. Han permitido el deterioro de un servicio municipal, porque eso es un servicio municipal, con quejas de todo el mundo y, al final, ustedes se han puesto del lado de quien gestiona esto; es decir, de una empresa. Ustedes sabrán, ustedes sabrán qué clase de asuntos tienen con esta empresa para convertirla en intocable a pesar de que hasta el técnico Deportes hizo un informe demoledor sobre el estado de estas instalaciones. Gracias.

Muchísimas gracias a usted. Señor González.

Sí, muchas gracias. Lo primero es un ruego a la señora Elisa Cansado que si, en la medida de lo posible y antes de que finalice la legislatura, si es posible, y atendiendo a que siempre que le he pedido ha tenido a bien, me gustaría que cursase invitación o simplemente, a lo mejor, que podría pedir un informe, o resumen, o balance de, en estos cuatro años, de las principales iniciativas que se han tomado en materia de Servicios Sociales para ver qué balance hacen ustedes pero, sobre todo, avalado por las técnicas que es trabajan en ese departamento. Queremos saber qué opinión tienen de este mandato, de las medidas que se han estado llevando a cabo y demás. Y siguiendo con mi deformación profesional y, ya lo ha anunciado Emilio, voy a preguntar por el Consejo de Cooperación obviamente, no podía acabar yo este mandato sin preguntar por algo que, personalmente, ya hasta me duele. Es un despropósito cómo este señor ha gestionado la materia, el señor Juan Pablo Román, y por ello hace unos cuantos días mi Grupo cursó un correo solicitando la convocatoria urgente del citado Consejo, mandó copia a Grupos políticos y al resto de componentes, para pedir algo que no se debería haber pedido porque debería estar resuelto y era el estado de las subvenciones del año 2017-2018-2019, no Sabemos exactamente cómo está. El estado de la cooperación directa, no tenemos ni idea de cómo está. Cómo está la situación del remanente, el dinero destinado a las ayudas de emergencia, no tenemos ni idea de cómo está. El Estado de pago y justificación de las últimas subvenciones aprobadas, no tenemos ni idea de cómo está. Y pedimos informes anuales de todo el mandato del acuerdo con la empresa, también de recogida de ropa por los distintos contenedores que hay en el municipio. El correo, que tiene cinco puntos pero podría haber tenido veintisiete, pero bueno, decidimos resumirlo en esos cinco principales puntos y, a día de hoy, seguimos esperando la respuesta. Pregunto al señor Concejal si va a tener a bien convocar el Consejo, lo primero es si va a tener a bien respondernos, y ya la tercera pregunta es si va a ser antes de que acabe la legislatura. Muchas gracias. Ah, perdón. Acabo ya. Simplemente dando un ruego, bueno un ruego, no sé cómo decirlo. Simplemente acabar despidiéndome de todos ustedes, por el mandato me refiero, disculpas si alguno se ha podido sentir ofendido, si a lo largo de estos cuatro años pues el tono, como usted bien ha dicho al inicio, se han podido ofender y agradecer a cada uno de los Concejales que, cuando mi Grupo, o yo, hemos lanzado alguna propuesta, simplemente han querido escucharla, la han recogido y, sobre todo, las que han querido llevar a cabo. Simplemente quería agradecerlo en nombre de mi Grupo y en el mío también. Gracias.

Muchísimas gracias a todos por el tono. También, a pesar de las preguntas, de la insistencia, que es normal, o sea, esto es una cuestión que ha estado a lo largo de todo el mandato, principalmente el asunto de la piscina, que se ha repetido a lo largo de todo el mandato y, evidentemente, ahora el Concejal contestará pero lo que sí tengo que decir, como Alcalde, es que es un servicio que puede tener, puede tener no lo pongo en duda, alguna deficiencia pero es un servicio que se presta a una inmensa parte de la población que utiliza este servicio municipal; que no hace falta, señor Alvarado, amigo Emilio, que sé perfectamente lo que es un servicio municipal, lo que es una concesión, al igual que usted sabe, y le requiero que lo utilice siempre en el mismo tono. Con respecto a los ruegos que se me hacen, yo creo que se han utilizado todos los medios para atajar, hablar, buscar soluciones a nivel técnico del desafortunado suceso que pasó el año pasado y que alguna persona, hace aproximadamente un mes, algo menos de un mes sacó a la luz, a pesar de la petición de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de la propia familia. Se celebró el Consejo Local de Seguridad con la participación de todos los Grupos políticos, con participación de representantes de la sociedad, una reunión con representación de la Subdelegación del Gobierno, de la Guardia Civil, de la Policía, de los directores de los institutos, de los directores de los colegios; yo creo que es un asunto bastante tratado y bastante importancia se le ha dado, como tiene por parte de este Gobierno municipal, y seguimos trabajando en este contacto permanente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Y con respecto a la utilización de las imágenes en los folletos de los Grupos Municipales, cada uno sabemos perfectamente qué es lo que tenemos que hacer. Sí. Yo le aseguro que sí. No. No. No. No. Yo jamás, jamás en la vida, quiero utilizar la imagen de nadie, de nadie. Por favor, señora Pérez. Sí le quiero decir al señor Alvarado, y te voy a decir con todo el cariño porque te lo tengo, amigo Emilio, yo no considero que la oposición son unos paletos, yo no considero que el Ayuntamiento es el comedor de mi casa, yo no considero que el Ayuntamiento está para satisfacer las necesidades del que gobierna. Yo, y lo sabes porque has formado parte de un Gobierno conmigo, estoy permanentemente, permanentemente trabajando permanentemente trabajando para que Azuqueca prospere. Si para usted, si para ti Emilio, eso es que yo considero que el Ayuntamiento es el salón de mi casa, quizás es porque pasó muchas horas aquí pero no, yo sé perfectamente, perfectamente, señor Alvarado, cuáles son las labores que tengo que hacer como Alcalde. Y respeto profundamente la labor de la oposición, a diferencia de lo que, en algunas ocasiones, ha pasado con los Concejales del Gobierno municipal, con la falta de respeto hacia el Gobierno municipal. Pero ya he dicho al principio que es el último Pleno y, de verdad, de verdad quiero terminar esta última intervención dando las gracias, de nuevo, a todos los Concejales, a los 21 Concejales que formamos parte de esta corporación porque estoy convencido de ello, es que estoy convencido de ello, todos queremos lo mejor para Azuqueca, todos y todas. Claro, hay diferencias y, al final, es lo bueno de la democracia, los vecinos y las vecinas decidirán, en unos cuantos días, quiénes son los que tienen que representar los intereses de los vecinos para los próximos años. Pero siempre, siempre, me encontraréis en la búsqueda del consenso y pensando, porque lo tengo muy interiorizado, que todos los Concejales queremos lo mejor para esta ciudad. Señor de Luz.

Muchísimas señor Alcalde. Con el tema de la piscina, bueno, decir que las bicicletas y las elípticas están teniendo problemas con los recambios; por lo tanto, se les ha exigido a la empresa que compren material nuevo y así puedan tener más acceso a los recambios. Sobre el tema de la sanción a la trabajadora, se le ha pedido la información a la empresa y es el técnico de Deportes el que está ultimando un informe que se les hará llegar en el momento que lo tenga, sobre este tema y sobre otros muchos. Muchas gracias.

Señor Román. Sí, señor Román, por favor conteste.

Buenas tardes a todos y a todas. Muchas gracias por asistir a este último Pleno del mandato. Antes de empezar a contestar quería agradecer a todos ustedes el trabajo que hemos realizado juntos y también, recogiendo las últimas palabras del señor González, señor González, disculpas aceptadas. El Consejo de Cooperación, me mandan ustedes una serie de propuestas, para cinco puntos en el próximo Consejo de Cooperación, en el que tengo que decirles que, los cuatro primeros puntos, el 1, 2, 3 y 4 ya los trató el Alcalde en el anterior Consejo de Cooperación. Es costumbre, es costumbre el volver a reiterar preguntas y a sacar temas que ya han sido tratados y que vienen recogidos, que hemos recogido, que hemos tratado y hemos hablado de ellos en Consejos anteriores. El último punto en el que me pide los informes anuales de todo el mandato, sobre la empresa Coopera, que es la que recoge la ropa, he de decirle que el lunes, nada más recibir su correo, solicité los datos a esta empresa y, en cuanto los tenga, se los haré llegar. He de insistir y, tengo que reiterarme, en que cuando en un Consejo, en una Comisión, en lo que sea de las reuniones que tenemos en este Ayuntamiento, hablamos de los temas, por favor, por favor, escuchen, atiendan y comprendan qué es lo que se habla porque, si no, estamos haciendo un flaco favor a esta ciudad en el que, parece ser, que siempre hablamos de los mismos temas y no se quedan solventados porque alguien no escucha lo que de ellos se dice. Insisto, los cuatro primeros puntos que usted manda como propuesta para la convocatoria del Consejo de Cooperación, ya los trató el Alcalde en el anterior. Y sobre la subvención de la Diputación que tenemos solicitadas este Ayuntamiento, veo que les hace mucha gracia pero a mí no me hace ninguna, cuando tenga los datos sobre esa subvención se los haré llegar. Muchas gracias.

Y a la pregunta directa de que si se va a convocar el Consejo antes de la finalización de este mandato, sí. Si, le ha preguntado, yo tengo aquí, ha preguntado por el spa, por las bicicletas y por la parte de la maquinaria. Yo creo que sí ha contestado.

No, no me ha contestado. No, no me ha contestado señor Alcalde. Está muy bien eso de que escuche, atiende y comprenda, igual es que no ha escuchado, no ha atendido o no ha comprendido la pregunta porque yo lo que le quería preguntar, no sin falta de respeto, no, es verdad, no señor Alcalde ¿qué pasa con el spa? Es que no es una contestación que han pedido las piezas. Es que sí que es verdad que a veces parece que nos tratan como si fuésemos tontos. ¿Qué pasa con el spa? Cuénteme ¿han pedido piezas también? Ah, que han pedido piezas.

Venga, se da por terminado el Pleno del día de hoy. Y como es habitual en este Pleno, se da la oportunidad al público asistente para que pregunte sobre alguno de los asuntos tratados en el día de hoy. ¿Alguien quiere hacer alguna pregunta? Sí ¿Alguien más?